Sie haben eine Digitalisierungsstrategie für ihr Unternehmen und verschiedene Transformationsvorhaben bereits geplant bzw. erste Pilotprojekte umgesetzt? Oder Sie sind dabei ihre bisherige Digitalisierungsstrategie zu überarbeiten und die nächste Umsetzungsphase vorzubereiten? Ihre Digitalstrategie und ihr Beitrag zu den Unternehmenszielen sind aber noch nicht spezifisch genug?

  • Analyse der bisherigen Digitalstrategie und der korrespondierenden Unternehmensziele
  • Erarbeitung einer operationalisierbaren Digitalstrategie mit konkreten Umsetzungsvorschlägen für Ihr Transformationsvorhaben

Sie stehen auf Basis einer klaren Digitalisierungsstrategie – inklusive definierter KPIs – am Beginn Ihres Transformationsprojekts? Oder Ihr bisheriges Transformationsprojekt war nicht optimal aufgestellt und ausgerichtet? Es besteht deshalb Optimierungsbedarf?

  • Prüfung des bisherigen Umsetzungskonzepts bzw. -ideen als Basis für einen umfassenden Umsetzungsvorschlag
  • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Verankerung der Umsetzung in den relevanten Bereichen (cross-funktional)
  • Erstellung eines Ausblicks auf die möglichen Lerneffekte der Organisation sowie eines skalierbaren „Digital-Erfolgssystems“
  • Prüfung und Bewertung der bisher geplanten und umgesetzten Maßnahmen im Projekt- und Programmvorgehen
  • Erarbeitung von detaillierten Handlungsempfehlungen (Projekt- bzw. Programmstrukturen), insbesondere mit Hinblick auf die integrative Umsetzung in Business, Technologie und IT
  • Unterstützung bei der Auswahl und Vertragsgestaltung eines Umsetzungspartner für das richtige Setup ihres Transformationsvorhabens. Dabei – basierend auf der umfangreichen Erfahrung von MEYENBORG CONSULTING – ein vom Projektziel / angestrebten Projektergebnis herkommenden Ansatz verfolgend

Ihr Transformationsprogramm oder -projekt ist strukturiert aufgesetzt und die Umsetzung soll beginnen? Oder es soll skaliert und erweitert werden? Zum Beispiel mehr Unternehmensbereiche einbinden, international ausgerollt oder weitere Geschäftsprozesse digitalisieren werden?

  • Durchführung der Gesamtprogrammleitung im Auftrag der Geschäftsführung oder des Lenkungsausschusses
  • Bereichsübergreifend oder rein auf der Fachbereichs- oder IT-Seite
  • Verantwortungsübernahme temporär oder bis zur finalen Umsetzung der definierten Ziele
  • Bei Bedarf ergänzende Besetzung weiterer projektleitungsnaher Rollen, wie zum Beispiel PMO
  • Fokussierung auf Projektmethodik, Projektplanung, zu liefernden Projektergebnisse, Qualität des Umsetzungspartner etc.
  • Regelmäßige Berichterstattung an den Auftraggeber zum Status sowie Handlungsempfehlungen
  • Auf Wunsch Übernahme von operativen Aufgaben

Ihr Transformationsprogramm oder -projekt droht in der Umsetzung seine Ziele nicht zu erreichen? Es verlässt die gesetzten Vorgaben (Zeit, Aufwand, Budget)? Meilensteine werden nicht erreicht? Wesentliche Steuerungsrollen sind nicht adäquat besetzt und das Vorhaben ist dadurch erheblichen Umsetzungsrisiken ausgesetzt?

  • Prüfung und Bewertung des Projekt- und Programmansatzes und der bisher umgesetzten Maßnahmen und deren Zielerreichung
  • Erarbeitung von detaillierten Handlungsempfehlungen
  • Bei Bedarf auch Übernahme des operativen Programm- und Projektmanagements mit klar definierten Zielen, Meilensteinen für die integrative Umsetzung in Business, Technologie und IT (mit Erfolgsgarantie)

Neben den phasenorientierten Unterstützungsleistungen sind auch punktuelle Beratungsleistungen möglich, wie zum Beispiel:

  • Audit eines bestehenden Programms oder Projekts
  • Bewertung von Führungspersonen auf der Programm- oder Projektleitungsebene
  • Strategische Begleitung eines GF-Mitglieds oder Vorstands im einem Transformationsvorhaben

Damit Sie eine passgenaue Unterstützung erhalten, werden alle Beratungsleistungen immer auf Ihre individuellen Ziele und Bedürfnisse angepasst.